Actualidad
 
Segunda Jornada del Programa de Capacitación “Dirección Estratégica de Recursos Humanos” de CAFER
20/06/2015|19:06  
Compartir
Google BOOKMARKS
Yahoo My Web
Meneame
Fresqui Blog
reddit
Compartir Facebook Compartir twitter

.


El pasado Viernes 19 de Junio, en la Ciudad de Villa Elisa, se desarrolló el Segundo Encuentro del Programa de Formación “Dirección Estratégica de Recursos Humanos”, que fuera preparado especialmente para Cooperativas Agropecuarias Federadas de Entre Ríos Cooperativa Limitada (CAFER).

Del mismo, forman parte Directivos, Responsables de Recursos Humanos y Empleados de las Cooperativas miembros de la Entidad

Esta segunda jornada, se realizó en el Centro Recreativo que la Cooperativa de Arroceros Villa Elisa tiene en dicha localidad, y se llevó a cabo entre las 9 y las 16 hs., formando parte de la misma 38 participantes, provenientes de diversos lugares de la Provincia donde se encuentran las Cooperativas que forman parte de la Red CAFER (Aranguren, Sola, Galarza, La Paz, Seguí, Urdinarrain, Viale, Paraná).

En esta oportunidad, la Lic. Myriam PONCE (Buenos Aires), experta en capacitaciones in company de CADENA DE VALOR, abordó la siguiente temática:

• Diseño organizacional: Organigrama y Descripción de puestos. Departamentalización. Autoridad. Delegación y Empowerment. Reglamento de trabajo.

Esta jornada, fue la segunda de los 6 Encuentros Formativos, uno por mes, de 6 horas de duración cada uno de ellos, que se realizarán en diferentes localidades de la Provincia, allí donde están las sedes de Cooperativas Asociadas a CAFER.

La próxima jornada, se desarrollará en la Localidad de Galarza, en fecha a confirmar en el mes de Julio venidero, debido al receso escolar y vacaciones de invierno donde la facilitadora será la Lic. Andreina TRAMANNONI (Argentino-Brasileña radicada en Rosario), tomándose los siguientes ejes temáticos:

• Capacitación y Desarrollo: Inversión para la mejora de la eficiencia; Inputs para armar el Plan Anual de Capacitación. Medición de efectividad. Evaluación del desempeño. Métodos y herramientas. Plan de carrera. Plan de sucesión. Indicadores de recursos humanos: como construirlos y mantenerlos en el tiempo.

En síntesis, fue una productiva jornada, donde los asistentes de cada cooperativa incorporaron nuevas herramientas para la gestión profesional de los Recursos Humanos de sus organizaciones.




IMPORTANTE !!! Cadena de Valor Paraná, NO tiene responsabilidad alguna sobre comentarios de terceros, los mismos son de exclusiva responsabilidad del que los emite, Cadena de Valor Paraná se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios injuriantes, discriminadores o contrarios a las leyes de la República Argentina.


No hay comentarios para esta noticia.


Facebook  Linkedin
Cadena de Valor Paraná - Consultora Integral de Empresas
Email: info@cadenadevalorparana.com.ar
Paraná - Entre Ríos - Argentina
© Copyright Internacional 2017 Todos los derechos Reservados.
CMS de Noticias Web Grandi y Asociados
Sistema Administración de Contenidos para Portales de Noticias e Información (CMS de Noticias)