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Continuidad del Programa de Capacitación “Dirección Estratégica de Recursos Humanos” de CAFER con la concreción de la Cuarta Jornada
30/08/2015|19:21  
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En la localidad de Aranguren, el viernes 21 de Agosto, la Cooperativa Agrícola, Ganadera y de Servicios Públicos de Aranguren Ltda. (COOPAR), fue la encargada de la organización del Cuarto Encuentro del Programa de Formación “Dirección Estratégica de Recursos Humanos”, que fuera preparado especialmente para Cooperativas Agropecuarias Federadas de Entre Ríos Cooperativa Limitada (CAFER).

Del mismo, forman parte Directivos, Responsables de Recursos Humanos y Empleados de las Cooperativas miembros de la Entidad

Este encuentro, desarrollado en la Sede Social de la Cooperativa, ubicada en la localidad de Aranguren, entre las 9 y las 16 hs., contó con la participación de 26 Asistentes, que viajaron especialmente desde diversos lugares de la Provincia donde se encuentran las Cooperativas que forman parte de la Red CAFER (Galarza, Sola, Villa Elisa, La Paz, Seguí, Urdinarrain, Viale, Paraná y la propia Aranguren).

En esta Jornada, la Lic. Fabiana TOMBETTA (Rosario), Coach Ontológica y Especialista en Comunicación Organizacional, con amplia trayectoria en capacitación para empresas prestigiosas de nuestro país, desarrolló los siguientes temas:

• El papel clave de la Función de Recursos Humanos como gestor del cambio e impulsor de procesos de transformación. Liderazgo de Equipos de Trabajo.

La mencionada profesional vino acompañada de la Lic. Ana ROITBERG, Gerente de RR.HH. de una importante empresa Corredora de Cereales de Rosario. Esta jornada fue la cuarta de los 6 Encuentros Formativos, uno por mes, de 6 horas de duración cada uno de ellos, que se vienen desarrollando en diferentes localidades de la Provincia, allí donde están las sedes de Cooperativas Asociadas a CAFER.

El próximo Encuentro, el quinto del programa, se llevará a cabo en la Localidad de Urdinarrain, el tercer viernes del mes de Septiembre, donde oficiará de facilitadora la Lic. Fabiana AQUIM REGGIO (de Buenos Aires), jornada en la que se tomarán el siguiente tema:

• Atracción y Selección de Personas. Detección de factores de atracción y retención de personal en mi Cooperativa. Fuentes de Reclutamiento. Técnicas de Selección de Personal. Las referencias.

En síntesis la jornada vivida fue rica en la movilización de cuestiones personales, trabajándose sobre la emocionalidad, punto primordial que debe movilizar a un líder organizacional en la actualidad; lo cual fue muy valorado por los asistentes y que seguramente les servirá para gestionar con mayor eficacia los equipos de trabajo en cada una de las Cooperativas que conforman la Red CAFER.




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