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Exitosa Segunda Jornada de Recursos Humanos en Paraná
30/10/2017|18:07  
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El pasado sábado 14 de Octubre, en el Colegio de Mandatario y Gestores de Entre Ríos, se desarrolló la 2da. Jornada Regional “Agregando Valor a las Organizaciones a través de la Gestión de sus Recursos Humanos”.

Organizada por CADENA DE VALOR, CONSULTORA INTEGRAL DE EMPRESAS, especializada en la Gestión de las Personas en las Organizaciones, se llevó adelante esta Jornada Formativa, cuyo objetivo fundamental es aportar a la calidad de la gestión de las personas en las empresas / instituciones del medio.

Dicha Jornada, en la que participó un número importante de: profesionales en general que ejercen funciones relacionadas con la Gestión de Personas; estudiantes de carreras terciarias, universitarias afines; dueños y directivos de empresas; profesionales, y público en general interesado en estas temáticas; provenientes de Concordia, Concepción del Uruguay, La Paz, Seguí, Santa Fe, Córdoba, Rafaela, Buenos Aires, Quilmes, (por citar algunas ciudades), sumados a los locales, sirvió para la consolidación de un espacio para abordar temas de Gerencia y Liderazgo con el enfoque práctico, convicción y experiencia de Profesionales locales, de la Provincia y del País, que marcan tendencia, generándose una ocasión propicia para interactuar con los mismos, y en un ambiente distendido para escucharlos y compartir experiencias enriquecedoras.

El cierre magistral estuvo a cargo de la Dra. Natalia De Diego, del Prestigioso Estudio Jurídico – Laboral De Diego & Asociados (Buenos Aires), quien abordó el tema: “La Nueva agenda de las Relaciones del Trabajo y la Gestión de los Talentos”. Previamente hubo exposiciones del Tec. Claudio Couselo (Rosario), Ing. Ulises Soroeta (Buenos Aires), Lic. Claudio Acosta (Buenos Aires), Psp. Liliana Peralta Ramírez (Paraná) y Prof. Lorena Rodríguez (Paraná).

“PNL como motor de cambio en la empresa”; “¿Cómo Mejorar mis Habilidades Directivas para una óptima Gestión en Recursos Humanos?”; “Conocer el valor de los indicadores para tomar decisiones” y “Lo que esperan los CEO de la Gestión de Recursos Humanos”, fueron los temas centrales de una exitosa Jornada en la cual se abordaron estrategias, tácticas, políticas y procesos para que las organizaciones sean competitivas con respecto al capital humano que tienen cada una de ellas.



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