EL MERCADO LABORAL ESTÁ CAMBIANDO

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Cadena de Valor participó del programa Debate, emitido por Canal Once Paraná y conducido por la periodista Claudia Luero, donde se abordaron los principales desafíos que enfrenta actualmente el mercado laboral y el mundo de las organizaciones.

En representación de la consultora, el Lic. Hugo Antonio Reyes, Director de Cadena de Valor, compartió su visión junto a otros especialistas, aportando su experiencia en gestión de personas, desarrollo organizacional y recursos humanos.

Un mercado laboral en constante transformación

Durante el programa se analizaron los cambios que atraviesa el mercado laboral, marcado por una mayor demanda de perfiles especializados y por la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más dinámico y tecnológico.

También se reflexionó sobre el impacto de la inteligencia artificial y la economía del conocimiento, así como sobre las nuevas expectativas de las generaciones que se incorporan al mundo del trabajo.

El valor de las habilidades humanas

Uno de los ejes centrales de la participación de Cadena de Valor fue la importancia de las competencias blandas en el desarrollo profesional y organizacional.

La comunicación, el liderazgo, la negociación, la inteligencia emocional y la capacidad de adaptación fueron destacadas como habilidades fundamentales para complementar los conocimientos técnicos y responder a los desafíos actuales de las empresas.

Asimismo, se remarcó la necesidad de que los procesos de selección y gestión de personas se desarrollen desde una mirada más humana, poniendo en valor el respeto, la experiencia del candidato y la construcción de una cultura organizacional sólida.

Nuestro compromiso

Desde Cadena de Valor agradecemos a Canal Once Paraná y a la periodista Claudia Luero por la invitación y por generar espacios de diálogo sobre temas que impactan directamente en el desarrollo de las personas, las organizaciones y la sociedad.

Seguimos comprometidos con el acompañamiento a empresas e instituciones, promoviendo una gestión estratégica del talento y el desarrollo organizacional como pilares para afrontar los desafíos del presente y construir el futuro del trabajo.

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